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廉政時評

別讓微信工作群變為“夸夸群”

來源: 本站發表日期:2019-12-24 10:43:00

時下,隨著“2019年度中國媒體十大新詞語”出爐,有償提供“夸人服務”的微信“夸夸群”火了,出現了五花八門的“夸夸群”,有求安慰的,有求鼓勵的,也有單純求夸的。群友的回復也各有千秋,有的直截了當,有的敷衍了事,有的另辟蹊徑的,等等。

微信工作群以其便捷、互動、無紙化等獨特優勢,為當前不少黨政機關干部所青睞,被廣泛使用于工作,確實方便快捷,初衷無疑是值得肯定的。但一些微信工作群卻變了味,如頻頻分享各種“工作照片”,換取表揚;有些領導檢查工作本應到現場,卻只要求基層拍個照片發到群里,這樣就算檢查了。另外,有的微信工作群發生異化,成了“拍馬群”、“夸夸群”等。筆者認為, 別讓微信工作群成為“夸夸群”,要“三少”。 

一是王婆賣瓜式的“自夸”要少。王婆賣瓜式的“自夸”,其實是自己夸自己,自我吹噓,也是自我夸大工作中對無論是駐村還是進社區,單位要定點“打卡”、拍照上傳的;或者常規性工作、臨時性工作,要開口談成效、閉口講收獲的必須克服形式主義,根治王婆賣瓜式的“自夸”,要加強宣傳教育,指導、引導黨員干部都能盡心盡責、一絲不茍,加大監督檢查力度,敢對自吹自夸行為說“不”,加大處罰力度,做到以儆效尤。既端正了工作態度,又遵循工作實事求是的原則,不夸大不縮小,才能從源頭上減少王婆賣瓜式的“自夸”。

二是投桃報李式的“互夸”要少。投桃報李式的“互夸”,是你夸我,我夸你,你好我也好。有的微信工作群變成了秀加班、秀成績的場所,相互點贊和互夸的,把現實中的八面玲瓏延伸到網絡,熱衷于“點贊”和“尬夸”,不看內容一律“捧場”;在一次次“秀”與“贊”的你來我往,這種投桃報李式的“互夸”要少,既影響了正常的工作交流和信息互通,助長了心態浮躁、工作浮夸、作風漂浮“三浮”風氣,也助長了形式主義的歪風。

三是阿諛奉承式的“捧夸”要少。阿諛奉承式的“捧夸”也是自捧和要別人的“捧夸”。而對黨員領導干部一旦亮相發聲的“閃光點”,從多角度多層面開始捧拍的,在“秀”工作之前都會加上“在領導關心支持下”的固定前綴,以期得到領導重視的,這種阿諛奉承式的“捧夸”要少這種有目的、無原則、無限制的“捧”是“語言賄賂”。在十九屆中共中央政治局常委同中外記者見面時,習近平總書記引用“不要人夸顏色好,只留清氣滿乾坤。”這句詩結束自己的講話,傳遞出一種坦誠和定力,也道出了黨員干部應時刻保持的自知和謙遜。

微信工作群“走形變樣”,是“四風”的老問題。整治“四風”問題既要對“四風”問題新變種進行及時而有力的遏制與打擊;又要對滋生“四風”問題新變種的老問題進行“源頭治理”;更要完善體制機制,堵住滋生“四風”問題的制度漏洞,這樣才能對“四風”問題達到標本兼治的效果。微信工作群要立好群規矩,加強對微信群的管理,規定只能發與工作相關的內容,只有這樣才能讓微信工作群回歸工作用途。南雄市古市鎮紀委 吳道連

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