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廉政時評

主題教育要用好“納言”這面鏡子

來源: 本站發表日期:2019-06-25 10:37:00

時下,不少領導干部喜“花”厭“刺”,習慣于聽上級表揚的、同事附和的話和下級恭維的聽到群眾不同的意見 臉色就“晴轉多云”這樣的態度和方式勢必讓我們的事業停滯不前。而納言”是了解和掌握情況的最起碼的方式,也一個領導干部須具備的優良作風。看是否走群眾路線視角很多,標準很多,“納言是面鏡子,會不會“納言”就是一條好標準。  

“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。當前開展的“不忘初心,牢記使命”主題教育能不能“納言”,會不會“納言”,看起來是工作方法的問題,其實是反映著思想作風和工作作風的好與差。領導干部不管身居多高職位,都應把“納言”當作一面“鏡子”,善于從不同“影像”中端正思想,改進作風,修正方法,只有到干部職工中,到困難的弱勢群體中傾聽他們的呼聲,去粗取精、去偽存真,才能急群眾之所急想群眾之所想,從而與群眾在思想上合拍,感情上共鳴,贏得他們的信任和支持不斷改進工作中的不足

“忠言逆耳利于行良藥苦口利于病。”群眾的心聲和建議,是我們施政的指南針,遠離了群眾的監督和配合,我們的工作就會偏離方向,甚至陷入孤立無援的境地。時下,各地正在開展“不忘初心,牢記使命”主題教育時,黨員領導干部只有按照守初心擔使命找差距抓落實目標的總要求,用好“納言”這面鏡子,讓群眾能夠由衷地敢納言,多納言,納好言,使“納言”成為增強主題教育的現實性、工作決策的科學性的“助推器”,才能對照黨章黨規,對照人民群眾新期待,對照先進典型、身邊榜樣,堅持高標準、嚴要求,有的放矢進行整改;只有把初心使命變成黨員干部銳意進取、開拓創新的精氣神和埋頭苦干、真抓實干的自覺行動,力戒形式主義、官僚主義,推動黨的路線方針政策落地生根,推動解決人民群眾反映強烈的突出問題,才能不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。(南雄古市鎮  吳道連) 

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